Коучинг
для руководителей
Cфокусируйтесь.
Определите свою цель.
Живите с уверенностью.
Коуч MCC ICF (высший уровень квалификации по стандартам Международной Федерации коучинга), сертифицированный тренер по Разговорному Интеллекту® (C-IQ). Свободно владеет русским и английским языками.
Ирина Туралиева
Эксперт в области финансов, дипломированный финансовый аналитик (CFA) и руководитель высшего звена с опытом работы более 17 лет в международных финансовых группах, таких как «VTB», «HSBC Банк», «ABN Amro Банк», «Bank of America», EBRD. В течение многих лет училась и работала за рубежом — Англия, Америка и OAЭ.
МНЕ ДОВЕРЯЮТ:
Индивидуальный коучинг помогает сосредоточиться на том, что для Вас наиболее важно — следующее продвижение по службе, выстраивание процессов в бизнесе или поиск баланса в жизни. Сейчас для достижения успеха необходимо уметь действовать системно и выстраивать свою собственную стратегию исходя из своих возможностей и сильных сторон.
Коучинг — это искусство содействовать обучению и развитию другого человека.
Когда нужен
коучинг?
Новая должность, новая команда — как интегрироваться?
01
Есть бизнес задача, которую не получается решить
02
Карьера зашла в тупик — как сделать следующий шаг?
03
Западающая компетенция, которая стала достаточно критичной
04
Нет открытой обратной связи от окружения
05
Взаимоотношения с командой, коллегами, руководством
06
Профессиональная идентичность (желание поменять вектор, синдром выгорания и др.)
07
Нет видения будущего, нет энергии
08
Не умею делегировать, жесткий, конфликтный
09
Всего достиг, но не чувствую себя счастливым
10
С чем приходить?
Ко мне стоит приходить если у Вас есть конкретные запросы.
Например:
Например:
смена профессии и формирование долгосрочных карьерных планов.
Чем конкретней запрос, тем точнее результат
Карьерный коучинг
Развитие Разговорного Интеллекта
уметь создавать доверие,
разрешать и предотвращать конфликты, управлять ситуациями, в которые вовлечены «трудные» люди
разрешать и предотвращать конфликты, управлять ситуациями, в которые вовлечены «трудные» люди
поиск своего предназначения и последущее эффективное достижение именно своих целей.
Я — автор!
Влияние руководителя
повышение уровня влияния на свою команду, управленческие навыки.
вопросы финансовой независимости, составление финансового плана.
Финансовый коучинг
Что я получу?
Откроете новые возможности
Измените отношение
Найдете новые стратегии
Конфиденциальность
Почувствуете уверенность
Проясните свою цель
Кому не стоит приходить
НА коучинг?
Если Вы ждете готовых советов и «волшебных таблеток».
Разовые «фишки» уже не работают, для достижения успеха и благополучия необходимо выстраивать систему, которая будет построена с учетом Ваших возможностей и задач.
Если Вы не готовы анализировать и исследовать себя, свою жизнь, свой бизнес или карьеру.
Если вы не готовы ничего менять в своей жизни
У Вас уже есть сложившееся представление о себе, когда-то это помогло достичь определенных результатов, но в изменившейся ситуации эти представления становятся ограничителями.
Для того, чтобы получить результаты, которых Вы не получали, нужно сделать действие, которое, Вы еще не делали. Не обязательно, чтобы это был очень экстравагантный или требующий долгой подготовки шаг. Опытный коуч поможет найти простое и эффективное действие, которое Вы сможете сделать сейчас.
Как будем работать
с Вами?
Вы оплачиваете выбранный пакет коучинга
Выбираете дату тестовой встречи
.1
.2
Приходите на он-лайн встречу
Мониторите достижение своей цели
.3
.4
После оплаты Вы согласовываете удобные для Вас даты встреч.
При покупке пакета финансового или персонального коучинга, созвоны проходят один раз в неделю.
При покупке пакета финансового или персонального коучинга, созвоны проходят один раз в неделю.
Запишитесь на встречу, после тестовой встречи я отправлю Вам ссылку на оплату.
Созвоны в zoom по 60 минут, направленные на поиск решения по Вашему конкретному запросу.
Встречи можно переностить не позднее чем за сутки.
Встречи можно переностить не позднее чем за сутки.
Обсуждение сделанных шагов по достижению цели и корректировка стратегии.
Выберите свой вариант
коучинга
ФИНАНСОВЫЙ
КОУЧИНГ
КОУЧИНГ
Я – АВТОР!
НАРРАТИВНЫЙ КОУЧИНГ
НАРРАТИВНЫЙ КОУЧИНГ
Записаться на тестовую сессию по финансовому коучингу
Тестовая сессия проводится в Zoom,
длительность 30 минут
длительность 30 минут
Отправляя эту заявку Вы подтверждаете согласие с политикой конфиденциальности и публичной офертой.
Записаться на тестовую сессию по нарративному коучингу
Тестовая сессия проводится в Zoom,
длительность 30 минут
длительность 30 минут
Отправляя эту заявку Вы подтверждаете согласие с политикой конфиденциальности и публичной офертой.
РАЗГОВОРНЫЙ
ИНТЕЛЛЕКТ
ИНТЕЛЛЕКТ
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ
КОУЧ СЕССИЯ
КОУЧ СЕССИЯ
Записаться на тестовую сессию по разговорному интеллекту
Тестовая сессия проводится в Zoom,
длительность 30 минут
длительность 30 минут
Отправляя эту заявку Вы подтверждаете согласие с политикой конфиденциальности и публичной офертой.
Записаться на тестовую индивидуальную коуч сессию
Тестовая сессия проводится в Zoom,
длительность 30 минут
длительность 30 минут
Отправляя эту заявку Вы подтверждаете согласие с политикой конфиденциальности и публичной офертой.
МЕНТОРИНГ
Менторинг — обязательная процедура для сертификации коучей в Международной Федерации Коучинга (ICF). Несмотря на глубокие теоретические знания, полученные во время обучения коучингу, практически все начинающие коучи испытывают трудности в практике. Именно эти сложности помогает решить менторинг
Овладению глубинной структурой процесса работы с клиентами.
Менторинг способствует:
Профессиональному росту и повышению мастерства коучей через анализ проявления 8 компетенций ICF в работе коуча.
Умению создавать собственные технологии и уникальные решения.
Определению неповторимого стиля в коучинге.
Расширению поведенческого репертуара коуча (что и в какой ситуации делать).
Обо мне
17
лет опыта работы в управлении корпоративными и личными финансами на позиции ex-CFO банков, понимание как финансовая система работает изнутри.
2689
часов коучинга c топ-руководителями
Почему коучинг?
Автор книги
«Лестничный пролет.
Как взлететь на корпоративную вершину»
«Лестничный пролет.
Как взлететь на корпоративную вершину»
— премии за вклад в развитие профессии коучинга и профессионалов на территории СНГ в номинации «Реализация инновационных проектов коучинга в новых отраслях». Это первая казахстанская премия за достижения в коучинге международного уровня.
Победитель Leadership Coaching Award 2020
Всю свою сознательную жизнь
я ставила себе цели и двигалась вперед для их достижения.
Я получила три высших образования:
в психологии, экономике и банковском деле;
два зарубежных профессиональных диплома — CFA и МСС;
и сделала карьеру от ассистента директора до заместителя председателя правления международного банка.
я ставила себе цели и двигалась вперед для их достижения.
Я получила три высших образования:
в психологии, экономике и банковском деле;
два зарубежных профессиональных диплома — CFA и МСС;
и сделала карьеру от ассистента директора до заместителя председателя правления международного банка.
У меня двое замечательных детей и любящий муж.
Мой жизненный путь не был гладким и это дало мне неоценимый опыт.
Мой жизненный путь не был гладким и это дало мне неоценимый опыт.
Уверена, что знай я о существовании коучинга ранее, я могла бы легче и быстрее достичь своих целей.
Поэтому я решила посвятить себя помощи людям, которые хотят правильно определить свои цели и достичь успеха, разрешить трудную ситуацию и открыть для себя новые возможности, сделать карьеру и продвинуться в реализации своей мечты, научиться управлять своей жизнью и бизнесом. Ситуации могут возникать самые разные и в жизни, и в бизнесе, и я хочу научить вас проходить их уверенно и достойно, и быть счастливыми.
Поэтому я решила посвятить себя помощи людям, которые хотят правильно определить свои цели и достичь успеха, разрешить трудную ситуацию и открыть для себя новые возможности, сделать карьеру и продвинуться в реализации своей мечты, научиться управлять своей жизнью и бизнесом. Ситуации могут возникать самые разные и в жизни, и в бизнесе, и я хочу научить вас проходить их уверенно и достойно, и быть счастливыми.
Действующий коуч на платформе по обучению и развитию лидеров BetterUp,
которая работает с 66 странами и более 300 компаний. Сессии проводятся на английском и русском языках.
Коуч MCC ICF
высший уровень квалификации по стандартам Международной Федерации коучинга
Уникальный сплав компетенций:
— финансовый эксперт международного уровня
— профессиональный executive-коуч
— «Пионер» в распространении Разговорного интеллекта
— нарративный коуч
— профессиональный executive-коуч
— «Пионер» в распространении Разговорного интеллекта
— нарративный коуч
Частые вопросы:
Коучинг — это пространство, в котором у Вас есть все ресурсы и возможности для достижения своей цели и раскрытия своего потенциала. Коуч является непредвзятым партнером в исследовании любой области жизнедеятельности человека.
Между встречами вы реализовываете план действий в жизнь, который пишете вместе с коучем.
Объем этого плана зависит только от Вас и Ваших возможностей.
Коуч будет рекомендовать вам упражнения, обычно для их выполнения требуется не более 30−60 мин в неделю.
Самое важное — запланировать 60 минут на встречу с коучем.
Есть методы и техники, которые помогут Вам держать фокус на цели, несмотря на загруженность.
Объем этого плана зависит только от Вас и Ваших возможностей.
Коуч будет рекомендовать вам упражнения, обычно для их выполнения требуется не более 30−60 мин в неделю.
Самое важное — запланировать 60 минут на встречу с коучем.
Есть методы и техники, которые помогут Вам держать фокус на цели, несмотря на загруженность.
Да, возможна заморозка пакета до 3-х месяцев
В отличие от психолога, тренера, ментора и подобных специалистов, коуч не говорит, ЧТО нужно делать, а помогает клиенту САМОМУ определить цели, просчитать наилучшие пути и найти в себе ресурсы для их достижения. Коуч не работает с прошлым — во внимание берутся текущее состояние дел и желаемый результат, а в прошлое можно обратиться только за ресурсом.
Работа идет в партнерских отношениях, где 50% успеха зависит от профессиональных знаний и умений специалиста, а 50% — от готовности клиента меняться и принимать ответственность за свои действия.
Менторинг — это самая эффективная форма поддержки коучей, один из методов обучения, при котором более опытный коуч (ментор) делится имеющимися знаниями со своими подопечными на протяжении определенного времени с целью помочь им более эффективно выполнять работу и строить карьеру.
Ментор дает коучу обратную связь по предоставленной записи или сессии, проведенной в режиме реального времени. В фокусе внимания ментора — проявление 11 компетенций ICF в поведении коуча. Менторинг длится циклично в течение достаточно продолжительного периода (рекомендуется минимум три месяца) и позволяет ментору услышать, а коучу получить оценку своей деятельности ментором и отрефлексировать свою дополнительную практику.